As pessoas que assumem um cargo de liderança (seja nas empresas, nas ongs, nos terreiros, na política ou em qualquer outro grupo) são pessoas que assumem a responsabilidade de liderar as demais.
Liderar envolve: engajar pessoas rumo a objetivos, treinar, capacitar e desenvolver pessoas, suas habilidades e talentos, corrigir e direcionar pessoas quando estas emitem comportamentos inadequados.
Liderar é dar modelo, dar exemplo, fazer gestão de conflitos, dar segurança, fazer o acompanhamento das atividades, das pessoas, das responsabilidades, dos direitos e deveres do grupo em questão.
Se o líder não assume este papel ele abre precedentes para que outras pessoas o façam. Muita gente aprecia ter sua fotografia na liderança mas não quer saber do fardo que é. O líder é a pessoa que tem (ou deveria ter) a maturidade de elogiar e dar broncas conforme o merecimento e a necessidade sem ter medo se isso vai fazê-lo se indispor com as pessoas.
O líder é aquele que honra o que ensina, que prega o que fala,caso contrário se torna um hipócrita. O líder é aquele que tem a missão, a paixão e o comprometimento de fazer com que homens comuns façam coisas maravilhosas, que superem suas limitações, que evoluam na vida e enquanto pessoas.
Falando especificamente de liderança religiosa, nos terreiros o zelador de santo precisa hoje ter pulso para liderar o seu rebanho. Dividir tarefas, escalas de limpeza, compromissos financeiros, presença nos trabalhos da casa, postura na convivência com o coletivo, respeito ao próximo, etc.
As dificuldades que um Sacerdote ou dirigente espiritual enfrenta hoje é que além de todo trabalho espiritual, é preciso mostrar o caminho e fazer gestão de pessoas.
Muitas vezes é mais fácil ensinar alguém a incorporar ou tocar um atabaque do que ensinar gratidão, caráter, transparência, ética, empatia e assim por diante.
Médiuns precisam saber que tão importante quanto saber com o que tratar Exu é ter um comportamento condizente com que a religião prega. Para isso meus irmãos, cabe a liderança acompanhar seus filhos e zelar pela direção que eles caminham.
Não é fácil, mesmo dando toda orientação cabe a cada um o livre arbítrio de ouvir os conselhos e seguirem, ou fazerem o inverso. Assim é a humanidade. Assim é também a rotina da liderança. Ser líder é ter a resiliência que nem sempre tudo sai como planejado ou como esperado, mas que quando isso acontecer vira aprendizado, força e estratégia para situações futuras.
Se você é ou pretende se tornar líder na vida, seja religioso ou não, lembre-se que junto com o destaque vem as responsabilidades e o profissionalismo de fazer o que é certo.
Que pai Ogum, minha referencia em liderança possa ajudá-los nesta caminhada. Asé!
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